Pari opportunità

HPC Italia S.r.l. è un datore di lavoro che garantisce le pari opportunità e si impegna a favore della diversità e dell’integrazione sul posto di lavoro. Vietiamo qualsiasi forma di discriminazione e molestia basata su razza, colore della pelle, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o altre caratteristiche protette dalle leggi federali, statali o locali.

La presente politica si applica a tutte le pratiche di gestione del personale all’interno della nostra azienda, comprese l’assunzione, il reclutamento, la promozione, la cessazione del rapporto di lavoro, il licenziamento, la revoca dall’incarico, il congedo, la retribuzione, i benefici sociali, la formazione e l’addestramento. HPC Italia S.r.l. adotta le decisioni relative alle assunzioni esclusivamente sulla base delle qualifiche, dei meriti e delle esigenze aziendali del momento.