Igualdad de oportunidades

GEYSER HPC S.A.U. es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y que aboga por la diversidad y la integración en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color de piel, género, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo u otras características protegidas por la legislación federal, regional o local.

Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra empresa, incluyendo la contratación, la selección de personal, los ascensos, la rescisión de contrato, el despido, la destitución, la suspensión temporal, la remuneración, las prestaciones sociales, la formación y la capacitación. GEYSER HPC S.A.U. toma las decisiones de contratación basándose exclusivamente en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales del momento.